CFP国际金融理财师考试真题--员工福利与退休计划（四）
文章作者：理财教育网
发布时间：2020-05-29 11:35:00
CFP国际金融理财师考试真题--员工福利与退休计划（四）
请根据以下信息，回答第10-12题：
A先生刚刚参加公司的企业年金计划。根据公司企业年金方案，A先生退休前每年年底需向企业年金个人账户供款10000元，企业按1:1的比例配款，年均投资收益率为5%，公司年金方案规定员工参加计划满8年即可100%拥有企业供款。A先生计划20年后退休。假设退休当年税收政策规定，领取企业年金时对企业和个人所缴费均免征所得税，对投资收益按20%税率在退休时一次性征税，不考虑年金管理费。
10.若A先生选择退休时一次性结算和领取养老金，则可领取的金额为（ ）。
A．661319元 B．529055元
C．609055元 D．546278元
答案：C
11.A先生向金融理财师咨询，在退休后年平均投资收益率为4.5652%的条件下，如果每年年初领取养老金50000元，其企业年金积累额将可以领取（ ）。（不考虑每年领取时的税费，答案取最接近值）
A．17年 B．18年 C．19年 D．20年
答案：A
12.如果退休时，A先生企业年金的领取方式有三种选择：
①．退休时一次性提取；
②．转化为生存年金，每月月初领取4000元，不考虑每月领取时的税费；
③．退休时一次性提取50%，其余转化为生存年金，每月月初领取2000元，不考虑每月领取时的税费。
作为金融理财师，如果仅考虑所领取养老金在退休时的现值，哪一种建议比较合理？（ ）（假设领取期间年贴现率为3.6%，按月复利）
A．如果预计余寿超过203个月，则选择第一种领取方法
B．如果预计余寿超过203个月，则选择第二种领取方法
C．如果预计余寿少于203个月，则选择第三种领取方法
D．无论如何，第三种领取方法都是最佳的
答案：B
以上就是“CFP国际金融理财师考试真题--员工福利与退休计划（四）”的介绍，希望可以帮助各位考生!
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