AFP每日一练：企业职工基本养老保险制度—资金来源
文章作者：理财教育网
发布时间：2022-12-29 13:05:00
【AFP每日一练】员工福利与退休规划—企业职工基本养老保险制度（资金来源）考点及相关练习题如下：
章节名称：员工福利与退休规划。
考点标题：企业职工基本养老保险制度—资金来源。
知识概念（考点知识）：
1、 养老保险
缴费基数：当地上年度在岗职工平均工资
缴费比例：缴费比例为20%；8% 计入个人账户，12%计入统筹账户。
2、 医疗保险
通过参保人缴费建立医疗保险基金：
单位缴费：用人单位缴费基数的6%左右，一部分计入统筹基金，归地方调剂使用，分担住院费用和部分门诊费用；一部分划入个人账户，划入比例一般在30%左右，具体比例由统筹地 区根据个人账户支付范围和职工年龄等因素确定。
个人缴费：个人缴费基数的2%左右，记入个人账户；
共同：缴费基数同基本养老保险；个人账户累积额归个人所有，可以携带和继承
3、 失业保险
城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费 、失业保险基金的利息 、 财政补贴 、依法纳入失业保险基金的其他资金。
4、 工伤保险
用人单位缴纳的工伤保险费+工伤保险基金利息+依法纳入工伤保险基金的其他资金
5、 生育保险
生育保险筹集基金以够用为目标，主要由用人单位按规定 的费率缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
6、 住房公积金
资金由用人单位和职工共同缴费，双方费基均为职工本人上一年度月平均工资。
知识检验（真题题目）
根据我国相关政策，下列项目中统筹层次最高的是()
A.企业职工基本养老保险
B.城镇职工基本医疗保险
C.住房公积金
D.企业年金
答案解析：
答案:A
解析:企业职工基本养老保险属于省级统筹，城镇职工基本医疗保险和住房公积金是地市级统筹;企业年金不属于法定福利，没有统筹账户，因此答案选A。
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