AFP每日一练：员工福利的类型

文章来源：理财教育网文章作者：理财教育网发布时间：2022-12-29 11:49

【AFP每日一练】员工福利与退休规划—员工福利的类型考点及相关练习题如下：

章节名称：员工福利与退休规划。

考点标题：员工福利的类型。

知识概念（考点知识）：

1.依据福利的缴费与收益关系划分：待遇确定型、缴费确定型、混合型。

2.依据福利的用人单位责任划分：法定福利、单位福利

3.依据福利的受益对象划分：普惠福利、定向福利

4.依据福利的选择性划分：固定福利、弹性福利

5.依据福利的受益表现形式划分：货币性福利、非货币性福利

知识检验（真题题目）

某公司准备举办企业年金计划，根据国家有关规定禁止公司举办待遇确定(DB)计划，人力资源部经理向理财师宋某咨询，什么是待遇确定(DB)计划，宋某做了回答，以下宋某的回答正确的是()。

①预先确定缴费额，不规定养老金支付额，可以不建立个人账户

②预先确定待遇，规定养老金支付额，可以不建立个人账户

③公司承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

④个人承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

A.①② B.③④

C.①④ D.②③

答案解析：

答案:D

解析：根据缴费确定计划的特点可知待遇确定(DB)计划是预先确定待遇，规定养老金支付额，可以不建立个人账户，养老金投资风险和受益人死亡率风险由公司承担。

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