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AFP每日一练:员工福利的类型

文章来源:理财教育网 文章作者:理财教育网 发布时间:2022-12-29 11:49

AFP每日一练员工福利与退休规划—员工福利的类型考点及相关练习题如下:

章节名称:员工福利与退休规划。

考点标题:员工福利的类型。

知识概念(考点知识):

1.依据福利的缴费与收益关系划分:待遇确定型、缴费确定型、混合型。

image1.png

2.依据福利的用人单位责任划分:法定福利、单位福利

3.依据福利的受益对象划分:普惠福利、定向福利

4.依据福利的选择性划分:固定福利、弹性福利

5.依据福利的受益表现形式划分:货币性福利、非货币性福利

知识检验(真题题目)

某公司准备举办企业年金计划,根据国家有关规定禁止公司举办待遇确定(DB)计划,人力资源部经理向理财师宋某咨询,什么是待遇确定(DB)计划,宋某做了回答,以下宋某的回答正确的是()。

①预先确定缴费额,不规定养老金支付额,可以不建立个人账户

②预先确定待遇,规定养老金支付额,可以不建立个人账户

③公司承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

④个人承担养老金投资风险和受益人死亡率风险

A.①②   B.③④

C.①④   D.②③

答案解析:

答案:D

解析:根据缴费确定计划的特点可知待遇确定(DB)计划是预先确定待遇,规定养老金支付额,可以不建立个人账户,养老金投资风险和受益人死亡率风险由公司承担。

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