AFP每日一题—企业职工基本养老保险——资金管理与支付

【AFP每日一题】员工福利与退休规划—企业职工基本养老保险——资金管理与支付考点及相关练习题如下：

一、AFP考试知识点（知识概念）

1、资金管理

统筹账户：以支定收，现收现付，省级统筹管理，支付基本养老金中的基础养老金部分。

个人账户：完全积累，支付基本养老金中的个人账户养老金部分。

2、养老金支付

养老金支付具有一系列条件，需要根据有关政策进行判断。

（1）领取条件

达到法定退休年龄且办理退退休手续，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年；

不满15年，退休可以一次性领取个人账户积累部分的资金，无法领取基础养老金部分的养老金。

*退休年龄相关规定，男年满60周岁;女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

（2）政策人群

老人:38号文件实施前离退体

中人:26号文件实施前工作、38号文件实施后退体

新人:26号文件实施后工作

（3）养老金计发公式

二、AFP知识检验（真题题目）

杨女士2011年7月研究生毕业后一直在某企业工作，并于参加工作时即加入了国家基本养老保险计划。2041年7月，杨女士年满55岁可以退体。根据理财师的测算，如果杨女士一直工作并缴费至55岁，其个人账户的积累额可以达到166600元。假设2040年和2041年该市在岗职工的年平均工资均为39600元，杨女土退休时其本人的月平均缴费工资指数为2，则她退休后第一个月课领取的国家基本养老金金额为()。

A.2465元

B.1970元

C.3465元

D.2970元