银行工作真的稳定吗?三组数据颠覆你的认知

银行工作稳定吗?

无论多少人大吐苦水、多少自媒体宣称“逃离银行”，在就业形势严峻、企业降本增效，不少打工人面临失业危机的当下，能够在银行工作，外人看来依旧是体面且稳定的。

那么，银行工作究竟是不是真的稳定?下面三组数据，将颠覆你的惯性认知。

1.网点裁撤，人员缩编

国家金融监管总局披露：截至2023年8月7日，退出营业的金融机构网点已经达到1539家，新批准设立944家，净退出595家。

中国银行业协会数据：2018年至2022年，中国银行业金融机构网点总数连续5年下滑。其中，2021和2022年关停退出的银行网点均超2500个。

2023年半年报数据：中农共建交五大行和邮储银行半年减少的员工总数达到3万人，仅工商银行一家就减少了1.19万人。此外，国有银行呈现网点逐渐下沉，县域新设网点步伐加快的趋势。

银行数字化转型大潮之下，首当其冲受到影响的就是网点一线人员，如银行柜员、大堂经理、厅堂主管等。自此之后，即便没什么宏图大志，也没想过转岗/晋升，只想安稳做柜员到退休，也是相当有难度的。

2.银保费率下调，银行中收承压

银保渠道一直是险企保险业务销售的主要渠道之一，银行基于庞大的客户资源和完善的销售网络替保险公司销售保险产品，从而获取手续费和佣金收入以及完善客户的理财产品配置。

7月底，国家金融监管总局向多家人身险公司下发《关于规范银行代理渠道保险产品的通知》，对银行保险渠道佣金进行约束。未来，趸交、3年交、5年交和10年交的手续费率将严格限制在3%、9%、14%和18%以内，若按这个政策执行，同等业务规模下，部分头部银行的保险中收将直接减少一半。

银保费率下调，势必影响银行中收。股票基金不好卖，债基的中收比例低，再加上保险中收大幅减少，相当于给理财经理的中收任务叠满了困难buff，饶是销售技巧一流，也不免陷入“巧妇难为无米之炊”的境地。

3.投资者财富管理需求，稳字当头

《2023中国私人财富报告》显示：高净值人群在个人金融需求方面凸显“求稳”心态，投资期待稳定回报。受宏观经济影响，近六成高净值人群均表达了对安全、稳健产品的需求，并将其列为最重要的需求之一。

具体来说，在高净值人群的个人金融需求中，受到广泛关注的是：安全稳健的产品接入占比58%、私行定制化产品接入占比47%、丰富多元的产品选择占比39%、金融及财富管理市场洞见占比24%。

存款利率一降再降，促消费一波又一波，似乎都没有激起预期的水花。无论普通投资者，还是财富人群，投资心态更趋保守，稳健、保值为上;选择专业人士或财富管理机构更趋成熟，强调综合服务的专业度和产品的差异化。

这几年，虽有大环境影响，但是银行业的整体发展颇为稳健，无论是营收，还是赚钱能力，世界五百强榜单上都能看到不少银行的身影。聚焦到银行从业者，可谓几家欢乐几家愁。有些任务重、压力大、收入也不甚理想，而有些堪称香饽饽，需求大、专业强、薪水诱人。

柜员、客户经理、理财经理，或者其他零售条线从业者都需要明白一点，“营销为王”的时代一去不返，“客户至上”的时代号角已吹响，拼专业服务、拼资产配置能力的时候来了，无论你要不要稳定，都不得不面临时代的挑战。

一句话总结：顺势者起，逆势者颓。

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