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AFP每日一练:员工福利与退休规划练习题1

文章来源:理财教育网 文章作者:理财教育网 发布时间:2022-04-29 14:24

AFP考试题库|AFP每日一练:员工福利与退休规划-住房公积金制度

【今日知识要点:住房公积金制度】

住房公积金制度

1、住房公积金缴存。

双方对等供款,缴费全部计入个人账户,归职工个人所有,可携带和继承。

2、住房公积金的使用范围。

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

•购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。

•完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。

•出境定居的

•偿还购房贷款本息的

•房租超出家庭工资收入的规定比例的

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

考点直击:

赵女士2008年参加工作,所在单位依法参加了国家住房公积金计划。其所在地区住房公积金缴费比例为8%,企业对等供款。当地政策规定,住房公积金的缴费基数不得超过当地上年度职工月平均工资的3倍。赵女士2009年月平均工资为6000元,当地2009年年度职工月平均工资为2500元,2010年6月赵女士工资为7000元,则当月进入赵女士住房公积金账户的金额为()。

A.480元    B.1200元

C.960元    D.1120元

答案:C

解桥:张女士上年度的月平均工资为6000元,没有超过上年度工月平均工年资的3倍(2500x3=7500元),则缴费基数为6000元。由于是企业和个人对等供款,所以当月进入赵女士住房公积金账户的金额为:6000*(8%+8%)=960元。

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